(Hybrid) HR Manager

Code Space Unggul ยท ๐Ÿ“ Tenggarong ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ€“ Rp 28.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Code Space Unggul dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Sebagai HR Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam membangun dan mengembangkan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Dengan lokasi kerja yang fleksibel antara kantor dan remote, kami menawarkan kesempatan untuk bekerja dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada misi kami.

Di Code Space Unggul, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga kami. Dengan bergabung, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda dalam manajemen sumber daya manusia, serta berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Jika Anda siap untuk menerima tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan,Memimpin dan mengarahkan tim HR untuk mencapai target dan tujuan perusahaan,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala,Mengelola hubungan pekerja dengan pihak manajemen dan pihak eksternal,Mengurus permasalahan SDM seperti absensi, cuti, dan kompensasi,Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran terkait di perusahaan terkemuka,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Memahami dan dapat mengimplementasikan sistem manajemen SDM yang baik,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis,Memiliki pemahaman tentang teknologi dan alat bantu HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya,Memiliki sertifikasi atau sertifikat profesional dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memimpin timKemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat keputusan berdasarkan dataKemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan untuk mengelola konflik dan memecahkan masalahKemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan hybrid (kantor dan remote)Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi SDM yang efektifKemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HRKemampuan untuk memahami dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam manajemen SDM
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait