Learning Development - Urgent

Depot Elsa Electronics · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Depot Elsa Electronics, perusahaan yang bergerak di bidang elektronik, sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kami mencari individu yang berdedikasi, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.,Melakukan evaluasi pelatihan secara berkala untuk memastikan efektivitasnya.,Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen untuk memastikan konsistensi dan keselarasan.,Membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil evaluasi.,Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pelatihan yang efisien.,Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya yang optimal.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengelolaan program pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen pelatihan dan teknologi pembelajaran.,Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan rencana pelatihan yang efektif.,Kemampuan untuk melakukan evaluasi pelatihan dan memberikan rekomendasi.,Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya yang optimal.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat rencana pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen pelatihan dan teknologi pembelajaran.Kemampuan untuk melakukan evaluasi pelatihan dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya yang optimal.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait